Job Description
Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines sur site et garantir le suivi administratif ainsi que la conformité des dossiers du personnel placé chez nos clients. Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers employés, intégration, suivi des périodes d’essai). Assurer la coordination entre les employés déployés sur site, les clients et le siège. Veiller au respect des procédures internes et de la législation du travail en vigueur. Suivre les présences, absences, congés et éléments variables de paie. Participer au processus de recrutement (présélection, organisation des entretiens, intégration). Produire des rapports rh périodiques pour la direction. Participer au pilotage du dialogue social. Maintenir un climat social sain et gérer les situations disciplinaires en collaboration avec la hiérarchie. Profil : expérience confirmée en milieu minier exigée. Expérience de travail avec un bureau de placement. Bonne connaissance de la gestion administrative du personnel. La maîtrise de l’anglais constitue un atout. Rigueur, sens de l’organisation et excellentes capacités relationnelles.
How to Apply:
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