Chef de Projet Sécurité Alimentaire - OCHA
ChildFund International
Job Description
Job Description
Sous la supervision directe du Country Manager, le/la Chef(fe) de Projet est responsable de la gestion de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du projet. Il/elle veille à une exécution dans les délais conformément au plan de mise en œuvre, assure le reporting selon les termes convenus avec le bailleur et gère l'équipe projet. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le responsable technique afin de garantir la qualité du programme.
Expérience et formation requises
- Au moins 8 ans d'expérience dans la mise en œuvre de projets, notamment communautaires
- Connaissance de la région du centre et du système administratif malien
- La maîtrise de l'anglais est un atout
- Agronome avec des qualifications avérées dans les domaines des moyens de subsistance et de la sécurité alimentaire
- Maîtrise du français
- Excellentes capacités d'analyse et aptitude à traiter des informations complexes
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Esprit créatif, autonomie et capacité à respecter les délais
- Maîtrise des outils Microsoft Office
- Expérience dans la gestion de subventions des Nations Unies ou similaires
Responsabilités
Développement du projet, supervision et appui à la mise en œuvre
- Respecter les procédures et politiques de ChildFund
- Assurer la coordination, planification, mise en œuvre, suivi et reporting du projet
- Assurer la coordination technique avec le Coordinateur de Programme
- Mettre en place un système de suivi-évaluation efficace
- Participer à la mise en œuvre avec les partenaires
- Signaler tout risque de détournement d'aide ou contrainte opérationnelle
- Assurer une compréhension commune des stratégies du projet
- Élaborer et suivre les plans d'action annuels
- Superviser les équipes locales
- Participer à la gestion budgétaire
- Contribuer au recrutement et renforcement des capacités
- Animer formations et groupes de travail
- Fournir un appui technique et psychosocial au personnel
- Coordonner les aspects RH et veiller à la conformité légale
- Participer aux missions de supervision
- Rédiger des rapports de qualité
- Améliorer l'intégration des équipes
- Représenter ChildFund selon les besoins
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