Economiste, Bamako

Job Description

Sous la responsabilité du Représentant Résident d'ONUFEMMES, l'économiste national travaille en étroite collaboration avec l'économiste du Bureau Régional d'ONU Femmes, le Représentant Résident Adjoint, les équipes du programme et des opérations d'ONU Femmes dans le bureau-pays, les partenaires de mise en œuvre et en consultation avec les économistes féministes nommés dans d'autres bureaux nationaux d'ONU Femmes. En particulier, l'économiste doit remplir les fonctions ci-dessous citées.

Scope of Work

• Développer des programmes sensibles au genre dans le bureau-pays.
• Mener des recherches sur de nouveaux domaines afin de promouvoir des réformes économiques tenant compte de la dimension de genre pour soutenir l'égalité de genre et l'autonomisation des femmes dans le pays.
• Apporter un appui à la formulation des stratégies pour étendre les réformes sur les soins non rémunérés, la participation des femmes à l'économie verte, l'entrepreneuriat féminin et d'autres domaines pertinents de la politique économique afin de soutenir l'égalité de genre et l'autonomisation des femmes dans le pays.
• Contribuer à l'élaboration et coordination de la mise en œuvre d'initiatives politiques phares dans le domaine du genre, de l'autonomisation économique des femmes et de l'économie dans le pays.

Gérer la mise en œuvre et la gestion de projets / initiatives sur le genre et l'économie, notamment en ce qui concerne les soins non rémunérés, et la participation des femmes à l'économie verte

• Formuler le plan de travail et le budget annuels et gérer leur mise en œuvre ;
• Gérer la mise en œuvre technique du projet ; assurer les synergies avec les autres équipes ;
• Gérer la soumission des rapports financiers et narratifs des partenaires de mise en œuvre ;
• Fournir des conseils au personnel et aux partenaires sur les outils de gestion axée sur les résultats et les indicateurs de performance ;
• Assurer le suivi et l'évaluation des projets / initiatives en coopération avec l'équipe M&E.

Fournir une expertise et assistance technique aux partenaires

• Fournir des conseils techniques aux gouvernements, à la société civile et aux institutions nationales pour formuler, mettre en œuvre et contrôler des réformes économiques sensible au genre.
• Soutenir l'élaboration de stratégies nationales visant à intégrer la dimension de genre dans les principales politiques et réformes économiques.
• Aider le gouvernement et les partenaires nationaux à respecter les obligations nationales, régionales et internationales en matière d'établissement de rapports sur le genre et le développement économique.
• Soutenir le(s) mécanisme(s) de coordination des équipes d'économistes du Système des Nations Unies au niveau national et transmettre les orientations d'ONU Femmes au sein de ces mécanismes.

Fournir un soutien au renforcement des capacités au bureau-pays et aux partenaires

• Fournir un appui technique et politique substantiel au bureau-pays et à l'équipe-pays du Système des Nations unies dans l'élaboration et le renforcement de programmes visant à soutenir la mise en œuvre des normes mondiales et de standards en matière d'égalité des genres et d'autonomisation des femmes y compris dans l'appui à la mise en œuvre du CRED et des ODDs ;
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre les initiatives de renforcement des capacités, en identifiant les besoins en matière de renforcement des capacités et en soutenant le bureau-pays par le biais d'une assistance technique, d'un mentorat, d'une formation et d'initiatives de renforcement des capacités, selon les besoins.
• Élaborer et fournir des modules de formation, des outils et d'autres activités et stratégies de renforcement des capacités dans le domaine du genre et de l'économie, en ciblant les principales parties prenantes nationales et locales (ministères de l'économie, des finances, du genre, députés, municipalités locales, société civile, réseaux de femmes).
• Concevoir et mettre en œuvre des activités de renforcement des capacités pour le personnel d'ONU Femmes, les homologues du gouvernement et les partenaires de la société civile sur les réformes économiques clés afin de faire progresser l'agenda de l'égalité de genre et de l'autonomisation des femmes dans le pays.

Établir et renforcer des partenariats stratégiques avec les parties prenantes, les acteurs nationaux/locaux et les partenaires de développement :

• Apporter un appui à la construction et le maintien des alliances et des partenariats stratégiques pour la promotion d'une politique économique sensible au genre au niveau national.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de plaidoyer pour influencer l'agenda des principales institutions nationales et locales afin de promouvoir des politiques économiques sensibles au genre.

Superviser le développement et le partage des connaissances en matière d'économie sensible au genre.

• Participer activement à la communauté de pratique WEE (autonomisation économique des femmes) afin de diffuser les enseignements et les bonnes pratiques au niveau national.
• Coordonner la production de connaissances et de produits de communication en matière d'économie sensible au genre au niveau national

Autres tâches

• Le/La titulaire du poste exécute d'autres tâches relevant de son profil fonctionnel, selon les besoins, pour assurer le bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.