Gestionnaire des Appels d'Offres (H/F)

Le Gestionnaire des Appels d’Offres pilote l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres du groupe, depuis la détection des opportunités jusqu’au dépôt des dossiers et à l’analyse des résultats. Il coordonne les différents services internes et veille à la conformité, à la qualité et au respect des délais.

Missions principales :

* Assurer une veille active sur les plateformes de marchés publics sénégalais (DCMP, ARCOP), français et autres plateformes spécialisées. * Identifier, analyser et prioriser les opportunités commerciales. * Évaluer les dossiers et participer aux décisions de soumission (go/no-go). * Analyser les Dossiers d’Appel d’Offres (DAO) et Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE). * Coordonner la collecte des informations auprès des différents services. * Rédiger et structurer les dossiers de candidature, notamment les mémoires techniques. * Vérifier la conformité administrative, technique et réglementaire des offres. * Assurer le dépôt des dossiers physiques et électroniques dans les délais. * Participer aux séances de dépouillement lorsque nécessaire. * Mettre à jour la base de données des appels d’offres et assurer le suivi des résultats. * Élaborer des rapports d’activité et analyser les succès et les échecs. * Proposer des améliorations du processus interne de gestion des appels d’offres.

Profil recherché :

* Bac+4 minimum en Management, Marketing, Communication, Marchés Publics ou domaine équivalent. * Expérience professionnelle avérée dans la gestion des appels d’offres, incluant le montage et le dépôt de dossiers. * Bonne connaissance des procédures et réglementations relatives à la commande publique. * Excellentes capacités d’analyse et de synthèse. * Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des plateformes d’appels d’offres dématérialisées. * Connaissance d’un CRM, notamment Zoho, appréciée. * Une expérience des marchés publics sénégalais (DCMP, ARCOP) et du Code français de la commande publique constitue un atout. * Une expérience en cabinet de conseil, ESN, formation ou services RH serait appréciée. * Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais. * Rigueur, autonomie, fiabilité, esprit collaboratif et excellente capacité rédactionnelle.

Conditions et avantages :

* Poste stratégique rattaché à la Direction Générale. * Formation continue et accès à des ressources spécialisées. * Possibilités d’évolution au sein des différents pôles du groupe. * Participation à la structuration et à l’amélioration des processus internes. * Accès aux plateformes et outils nécessaires à la gestion des appels d’offres. * Déplacements ponctuels pour les rendez-vous, dépôts de plis et séances de dépouillement.

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