Spécialiste Programme - Paix, Sécurité, Action Humanitaire et Leadership Féminin, Bamako, Mali

Job Title

Spécialiste Programme - Paix, Sécurité, Action Humanitaire et Leadership Féminin, Bamako, Mali

Organization

UN Women - United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women

Location

Bamako, Mali

Background

ONU Femmes, fondée sur la vision d'égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles ; l'autonomisation des femmes ; et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l'homme, de l'action humanitaire et de la paix et de la sécurité.

ONU Femmes Mali appuie la mise en œuvre de la Politique Nationale Genre à travers sa note stratégique qui est aligné au UNSCDF autour de quatre principaux piliers suivants : i) la gouvernance et le leadership féminin ; ii) l'avancement économique des femmes ; iii) l'élimination des violences faites aux femmes et aux filles ; iv) les femmes et la paix et la sécurité, l'action humanitaire. Le triple mandat d'ONU-Femmes (Normatif, Coordination et Opération) offre des possibilités d'impact supplémentaires.

L'équipe Paix, Sécurité, Action Humanitaire et Leadership Féminin d'ONU Femmes focalise ses interventions dans un certain nombre de domaines, notamment : la prévention des conflits et la consolidation de la paix, la réforme du secteur de la justice et de la sécurité, la justice transitionnelle, l'appui aux femmes et filles en situation de crise et la promotion de la participation des femmes à la prise de décision à tous les niveaux.

Key Functions and Accountabilities

• Concevoir et développer des stratégies de programme dans le domaine de Paix, Sécurité, Action Humanitaire et Leadership Féminin
• Concevoir et formuler des propositions de programmes/projets en lien avec les priorités nationales et les opportunités de financement disponibles ;
• Participer à l'élaboration de documents de stratégie pays, policy briefs, documents de contexte pour le management du bureau et à d'autres documents liés à la Paix, Sécurité, Action Humanitaire et Leadership Féminin
• Identifier les meilleures pratiques et les leçons tirées pour guider l'amélioration des programmes et la planification stratégique.

Responsibilities

• 1. Concevoir et développer des stratégies de programme dans le domaine de Paix, Sécurité, Action Humanitaire et Leadership Féminin
  • Concevoir et formuler des propositions de programmes/projets en lien avec les priorités nationales et les opportunités de financement disponibles ;
  • Participer à l'élaboration de documents de stratégie pays, policy briefs, documents de contexte pour le management du bureau et à d'autres documents liés à la Paix, Sécurité, Action Humanitaire et Leadership Féminin
  • Identifier les meilleures pratiques et les leçons tirées pour guider l'amélioration des programmes et la planification stratégique.
• 2. Gérer la mise en œuvre et la gestion du programme Paix, Sécurité, Action Humanitaire et Leadership Féminin
  • Elaborer et mettre en œuvre le plan de travail annuel du programme, en élaborant des objectifs cohérents avec la Note Stratégique du bureau
  • Diriger la mise en œuvre technique du programme et assurer la qualité des interventions ainsi que la création de synergies avec les autres équipes programmes ;
  • Superviser la soumission des rapports financiers et narratifs au bailleurs et assurer leur contrôle qualité ;
• 3. Assurer une bonne coordination ainsi que l'apport d'une assistance technique auprès des parties prenantes du programme
  • Coordonner les relations avec les partenaires nationaux pour soutenir la mise en œuvre et l'expansion du programme Paix, Sécurité, Action Humanitaire et Leadership Féminin, identifier les problèmes potentiels et y apporter des solutions.
  • Développer et mettre en œuvre des outils techniques visant au suivi et au renforcement des capacités des partenaires ; analyser leurs besoins et y apporter des réponses dans les meilleurs délais
• 4. Coordonner le suivi et le reporting des Projets du portefeuille Paix, Sécurité, Action Humanitaire et Leadership Féminin
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre de toutes interventions du programme et fournir des orientations méthodologiques aux différents partenaires pour s'assurer de la consistance, pertinence, efficience et efficacité ainsi que la durabilité des interventions
  • Recueillir et compiler toutes les informations nécessaires au suivi et à l'établissement de rapports sur les programmes depuis la planification jusqu'aux étapes d'évaluation.
• 5. Gérer les ressources financières et superviser le personnel
  • Gérer le budget du programme et préparer les rapports financiers ;
  • Superviser les chefs de projet, les analystes de programme et les consultants techniques ;
• 6. Construire des partenariats et soutenir l'élaboration de stratégies de mobilisation des ressources
  • Fournir un soutien technique au développement de partenariats et de stratégies de mobilisation des ressources ;
  • Identifier les domaines programmatiques potentiels de coopération, basés sur les objectifs stratégiques d'ONU Femmes, les besoins des pays et les priorités des donateurs, et développer des partenariats pertinents.
• 7. Faciliter le développement, la gestion des connaissances et la visibilité du programme
  • Veiller à ce que la documentation des processus de mise en œuvre du programme et des produits élaborés soient conformes aux directives d'ONU Femmes.
  • Contribuer à l'échange d'informations et de produits de connaissances à l'intérieur et à l'extérieur du programme.

Competencies

Core Values:

• Intégrité
• Professionnalisme
• Respect de la diversité.

Core Competencies:

• Sensibilisation et sensibilité aux questions de genre
• Redevabilité Résolution créative de problèmes
• Communication efficace
• Collaboration inclusive
• Engagement des parties prenantes
• Montrer l'exemple

Functional Competencies:

• Compétences solides en formulation, mise en œuvre, suivi et évaluation de programmes
• Compétences solides en budget et en finance
• Connaissance solide du management basé sur les résultats
• Capacité à synthétiser les données de performance des programmes et à produire des rapports analytiques afin d'éclairer la gestion et la prise de décision stratégique
• Compétences analytiques solides
• Bonne connaissance des systèmes de gestion des programmes des Nations Unies.

Minimum Qualifications:

Formation et certification:

• Un master ou équivalent en sciences sociales, droits de l'homme, études de genre, développement international ou domaine connexe est requis.
• Un diplôme universitaire de premier niveau, combiné à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante, peut être accepté en remplacement du diplôme universitaire avancé.
• Une certification en gestion de projet/programme (telle que PMP, PRINCE2 ou MSP) serait un avantage.

Experience:

• Au moins 5 ans d'expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés au niveau national ou international dans la gestion d'interventions de programmes complexes avec plusieurs composantes et avec des partenaires nationaux, de préférence liés aux questions de Paix, Sécurité, Action Humanitaire et Leadership
• Expérience dans la coordination, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de programmes et projets de développement.
• Avoir une bonne expérience dans le domaine de Paix, Sécurité, Action Humanitaire et Leadership et une bonne compréhension du contexte ainsi que des principaux acteurs dans le domaine

Langues:

• La maîtrise du français et de l'anglais est requise.
• La maîtrise de bambara ou d'une autre langue locale est requise.

How to Apply

No application instructions are provided, assume contact information is elsewhere on the website.