Job Description
Here is the job description.
Principales responsabilités
- Animer, motiver et développer une équipe de commerciaux terrain
- Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs
- Assurer un coaching régulier de terrain et le développement des compétences
- Cultiver une culture de performance et de cohésion
Pilotage & Analyse de la performance
- Suivre et analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, taux de conversion, portefeuille clients, marge, fidélisation
- Identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives
- Produire des reportings analytiques à destination de la Direction
Excellence Client & Gestion des enjeux
- Intervenir sur les clients stratégiques et dossiers complexes
- Résoudre efficacement les litiges et situations sensibles
- Renforcer la satisfaction et la fidélisation des clients
Veille & Intelligence marché
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle
- Identifier les opportunités de développement
- Proposer des recommandations stratégiques
Profil recherché
- Formation
- Expérience
- Expérience
Seulement les candidats présélectionnés
- Merci d'envoyer votre dossier complet
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