Head Agency Banking

,

for section headers,

• for list items. No CSS classes, no inline styles, no
  , no
  . Preserve all original content word-for-word. So we need to parse the raw HTML and extract text content, preserving order, and then wrap sections appropriately. We need to identify sections: The raw text includes: -

  with
  1. containing

     with OBJECTIF DU POSTE etc. That's a section header. Then a paragraph describing objective. Then

     with header PRINCIPALES RESPONSABILITES. Then paragraphs and lists under responsibilities: there is a paragraph with Performance commerciale et financière (maybe a subsection header). Then a
     list items. Then paragraph with Leadership et gestion des personnes then
     . Then paragraph with Processus, contrôle et performance opérationnelle then
     . Then
     header PROFIL DU POSTE. Then a paragraph with Expérience et Qqualifications requises (note typo Qqualifications). Then a
     list items. Then paragraph with Compétences, Capacités et Attributs personnels  then
     . We need to convert these to HTML with

     for section headers. The spec says use

     for section headers (e.g. Responsibilities, Qualifications, Requirements, Education, Experience, Skills, How to Apply, Key Duties, About the Role). So we should treat each major heading as

     . Subheadings like "Performance commerciale et financière" maybe also

     ? The spec says use

     for section headers; not necessarily only those exact words. Likely any bold heading should be

     . We'll treat each that appears as a heading as

     . Also the main sections: OBJECTIF DU POSTE, PRINCIPALES RESPONSABILITES, PROFIL DU POSTE. We need to preserve all original content word-for-word, including spaces, punctuation, line breaks? We'll output as HTML with

     for paragraphs and

     • for list items. Ensure we don't add or remove any text. We must strip out all original HTML tags and replace with our semantic tags. Let's extract the text content in order. I'll manually extract. First part:

       1. OBJECTIF DU POSTE 

       So the text is: "OBJECTIF DU POSTE" plus a non-breaking space? Actually there is   which is a space. So after "OBJECTIF DU POSTE" there is a space (non-breaking). We'll preserve as a space? Probably just a space. We'll output "OBJECTIF DU POSTE". The extra space may be ignored but we should preserve word-for-word. We'll keep as "OBJECTIF DU POSTE". Probably fine. Then next

       :

       Le Head Agency Banking est chargé de diriger et de développer les activités d’agents bancaires dans le pays. L’objectif de ce rôle est de mettre en place des stratégies globales pour positionner Ecobank RDC comme la première Banque en termes de service d’agents bancaires. Pour ce faire, il devra distribuer les produits et services d’Ecobank de manière à être la meilleure Banque de proximité pour nos clients.

       So paragraph text: "Le Head Agency Banking est chargé de diriger et de développer les activités d’agents bancaires dans le pays. L’objectif de ce rôle est de mettre en place des stratégies globales pour positionner Ecobank RDC comme la première Banque en termes de service d’agents bancaires. Pour ce faire, il devra distribuer les produits et services d’Ecobank de manière à être la meilleure Banque de proximité pour nos clients." Next
       header:

       2. PRINCIPALES RESPONSABILITES

       So header: "PRINCIPALES RESPONSABILITES" Then paragraph:

       Performance commerciale et financière

       So this is a paragraph with bold text: "Performance commerciale et financière". Should we treat as heading? Probably yes, as a subsection. We'll output

       Performance commerciale et financière

       . Then
       list items: Each

       • text

       We need to extract the text inside each
       • . Let's list them: 1. "Responsable de la mise en œuvre de la stratégie Agency Banking dans la filiale ;" Note there is a non-breaking space before ;? Actually text: "Responsable de la mise en œuvre de la stratégie Agency Banking dans la filiale ;" includes   before ;. We'll preserve as a space before semicolon? We'll output as "Responsable de la mise en œuvre de la stratégie Agency Banking dans la filiale ;" (space before ;). We'll keep as is. 2. "Assurer la gestion optimale des équipes en vue d'atteindre les objectifs de dépôts, de revenus, de qualité de service et d'efficacité ;" 3. "S'appuyer sur les plateformes de la banque en ligne afin de servir de manière efficiente les clients en cas de besoin ;" 4. "Devenir la meilleure banque pour les particuliers du pays mesurée par la croissance de la taille du portefeuille ;" 5. "Développer, maintenir et tirer parti d’une excellente communication avec les principales parties prenantes et les influenceurs commerciaux à travers l’affilié pour soutenir des relations externes et internes productives ;" 6. "Diriger le processus d’acquisition des agents bancaires conformément à nos procédures internes et à la règlementation ;" 7. "Être responsable du P&L relatif à l’activité des agents bancaires." Note the & should be preserved as "&". So text: "Être responsable du P&L relatif à l’activité des agents bancaires." Next paragraph:

         Leadership et gestion des personnes

         So heading: "Leadership et gestion des personnes" Then
         list items: 1. "Superviser les équipes dans la mise en œuvre de la Stratégie ;" 2. "Assurer le partage des connaissances et des meilleures pratiques à l'équipe ;" 3. "Coacher et développer les équipes du service Agency Banking afin d’améliorer les performances individuelles et collectives." Next paragraph:

         Processus, contrôle et performance opérationnelle

         Heading: "Processus, contrôle et performance opérationnelle" Then
         list items: 1. "Mettre en place une discipline et respect du marché cible, construire un portefeuille d'emplois sains et constituer un portefeuille de prêt sain qui excède les standards de NPL ;" 2. "Prendre les bonnes décisions qui concernent le choix des clients importants sur lesquels se focaliser à l’activité des agents bancaires par rapport aux opportunités existant sur le marché et par rapport à la compétition ;" 3. "S'assurer du respect des règles juridiques, règlementaires, d’audit, du KYC et de toutes autres exigences de bonne gouvernance ;" 4. "Conformité avec les politiques et procédures du Groupe et de la filiale." Next
         header:

         3. PROFIL DU POSTE

         Header: "PROFIL DU POSTE" Then there is a

         with   (non-breaking space) maybe empty.

          

         That's just a space; we can ignore or preserve as empty paragraph? Probably we can skip empty paragraphs. Then

         Expérience et Qqualifications requises

         So heading: "Expérience et Qqualifications requises" (note typo Qqualifications). We'll preserve exactly. Then

         with   (empty) maybe ignore. Then

         list items: 1. "Être titulaire d’un diplôme de Licence en Economie, Business, Mangement, Finances ou tout autre domaine apparenté ;" Note "Mangement" typo. 2. "Au moins 10 ans dans un rôle de leadership supervisant un secteur d’activité basé sur les services bancaires aux consommateurs et des personnes dans le secteur bancaire ;" 3. "10-15 ans d'expérience solide dans le Digital, la Gestion d’actifs / Banque de détail / Banque commerciale ;" 4. "Maîtrise du français parlé et écrit ;" 5. "La maîtrise de l’anglais est un atout." Then there is a

         with   inside the last li? Actually after the last li there is a

          

         inside the li? Let's see: The last li ends with:

         • La maîtrise de l’anglais est un atout.

            

         So after the li content, there is an extra paragraph with a non-breaking space. That's likely stray; we should ignore as it's empty. We'll not include. Then after the ul, there is:

         Compétences, Capacités et Attributs personnels 

         Note there is a non-breaking space after "personnels". We'll preserve as a space before closing? We'll output "Compétences, Capacités et Attributs personnels " (with trailing space). Probably we can trim? But we must preserve word-for-word. We'll keep the space. Then
         list items: 1. "Orienté client/marché, excellence dans la planification et l’exécution ;" 2. "Solides compétences d’exécution : penseur stratégique capable de mettre en œuvre efficacement les décisions stratégiques ;" 3. "Capacité d’établir la direction et de conduire l’exécution ;" 4. "Excellent dans la livraison et la possession de résultats ;" 5. "Des compétences en leadership et en développement des personnes sont requises afin de développer et de maintenir des relations de travail efficaces à la fois à l’externe et à l’interne, avec les pairs, les subordonnés directs et les clients ;; " Wait there is weird: The text includes "; " after the semicolon? Let's extract exactly: Original: Des compétences en leadership et en développement des personnes sont requises afin de développer et de maintenir des relations de travail efficaces à la fois à l’externe et à l’interne, avec les pairs, les subordonnés directs et les clients  
         Actually there is "  " after "clients". So text: "Des compétences en leadership et en développement des personnes sont requises afin de développer et de maintenir des relations de travail efficaces à la fois à l’externe et à l’interne, avec les pairs, les subordonnés directs et les clients " (two spaces). We'll preserve as is. 6. "Solides compétences interpersonnelles, d’influence et de communication ;" 7. "Expérience en développement des affaires ou en gestion de portefeuille ou de relations dans une institution de services financiers ;" 8. "Vivre les valeurs d’Ecobank : Respect, Acte Responsable, Client en priorité, Excellence, Intégrité et Travail en équipe." Now we need to output HTML. We'll structure:

         OBJECTIF DU POSTE

         Le Head Agency Banking est chargé de diriger et de développer les activités d’agents bancaires dans le pays. L’objectif de ce rôle est de mettre en place des stratégies globales pour positionner Ecobank RDC comme la première Banque en termes de service d’agents bancaires. Pour ce faire, il devra distribuer les produits et services d’Ecobank de manière à être la meilleure Banque de proximité pour nos clients.

         PRINCIPALES RESPONSABILITES

         Performance commerciale et financière

         • Responsable de la mise en œuvre de la stratégie Agency Banking dans la filiale ;
         • Assurer la gestion optimale des équipes en vue d'atteindre les objectifs de dépôts, de revenus, de qualité de service et d'efficacité ;
         • S'appuyer sur les plateformes de la banque en ligne afin de servir de manière efficiente les clients en cas de besoin ;
         • Devenir la meilleure banque pour les particuliers du pays mesurée par la croissance de la taille du portefeuille ;
         • Développer, maintenir et tirer parti d’une excellente communication avec les principales parties prenantes et les influenceurs commerciaux à travers l’affilié pour soutenir des relations externes et internes productives ;
         • Diriger le processus d’acquisition des agents bancaires conformément à nos procédures internes et à la règlementation ;
         • Être responsable du P&L relatif à l’activité des agents bancaires.

         Leadership et gestion des personnes

         • Superviser les équipes dans la mise en œuvre de la Stratégie ;
         • Assurer le partage des connaissances et des meilleures pratiques à l'équipe ;
         • Coacher et développer les équipes du service Agency Banking afin d’améliorer les performances individuelles et collectives.

         Processus, contrôle et performance opérationnelle

         • Mettre en place une discipline et respect du marché cible, construire un portefeuille d'emplois sains et constituer un portefeuille de prêt sain qui excède les standards de NPL ;
         • Prendre les bonnes décisions qui concernent le choix des clients importants sur lesquels se focaliser à l’activité des agents bancaires par rapport aux opportunités existant sur le marché et par rapport à la compétition ;
         • S'assurer du respect des règles juridiques, règlementaires, d’audit, du KYC et de toutes autres exigences de bonne gouvernance ;
         • Conformité avec les politiques et procédures du Groupe et de la filiale.

         PROFIL DU POSTE

         Expérience et Qqualifications requises

         • Être titulaire d’un diplôme de Licence en Economie, Business, Mangement, Finances ou tout autre domaine apparenté ;
         • Au moins 10 ans dans un rôle de leadership supervisant un secteur d’activité basé sur les services bancaires aux consommateurs et des personnes dans le secteur bancaire ;
         • 10-15 ans d'expérience solide dans le Digital, la Gestion d’actifs / Banque de détail / Banque commerciale ;
         • Maîtrise du français parlé et écrit ;
         • La maîtrise de l’anglais est un atout.

         Compétences, Capacités et Attributs personnels

         • Orienté client/marché, excellence dans la planification et l’exécution ;
         • Solides compétences d’exécution : penseur stratégique capable de mettre en œuvre efficacement les décisions stratég